公司给我交了社保没签合-公司给我交了社保没签合有赔偿吗(26日推荐)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 15:24:32 来源：北川羌族自治县日报

按照法律规定交了社保没签合同可以离职，企业自用工之日起一个月内未与者签订合的，应自第二个月起支付双倍工资。可以要求单位交社保，也可以提前30日交辞职报告，公司签定单向劳动合同但一般不可以直走人，有下列情形之一的，者可以随时。

公司给我交了社保没签劳动合同

1、我没签合，公司却给我交了社保，是怎么回事没签合也给买社保的单位不多啊，难得。合法规定公司必须给员工缴纳社保 2、没签合可不可以交社保。? 首页正文 APP下载公司帮买了社保就是合了吗-公司给我买了社保未签劳动合同但交养老保险，但没签合!(2022推荐) 看点 2022-07-25 01:59:38 +关注去App听语音播报 2、用人单位没与。

公司给我交了社保没签劳动合同

交了社保没签合存在关系的，社保已经能够很好的证明了两者关系的存在。根据合法和社会保险法的相关规定，用人单位和者从用工之日起建立关。交了社保没签合存在关系的，社保已经能够很好的证明了两者关系的存在。根据合法和社会保险法的相关规定，用人单位和者从用工之日起建立关系，一个月订立。

公司给我交了社保没签劳动合同

建立关系后公司只交社保却不签合的行为是违法的，只要建立了关系，按照《中华共和国合法》第10条的规定，用人单位必须跟者签订书面。公司交社保但没签合我在一家软件公司工作，上小学要父母的劳动合同工作 3 年了公司一直没有签订合公司有交社保没签劳动合同，但由于经常出差，有一定的危险性，公司给交了社保，现在我离职了可公司不给开离职证明。

公司给我交了社保没签劳动合同

如果公司用人时，没有劳动合同日工资怎么算有交社保，但不签合，那恐怕是公司最傻的行为了。有些公司不签合，是为了不让员工拿到证明关系的证据，既然不签合，那么社保也不会交的，另外发工。《合法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，者可以解除合: (一)未按照合约定提供保护或者条件的; (二)未及时足额支付。

法人交社保用签劳动合同吗

法人交社保用签劳动合同吗我在某公司上班，从2019年5月份入职至今仍然在职，入职时候并没有签过合或者劳务合。2020年4月份以前以签工资条的形式每个月签过字领取现资，续订劳动合同辞退劳动合同有什么重要问题之后至今只有银行转账记录没有。2、用人单位没与者签订合，虽然缴了社保，但仍违反了《合法》，者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合的二倍工资。 3。

合法第八十二条【不订立书面合的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与。如果者是以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的，孩子上学劳动合同怎么做用人单位是需要支付经济补偿;如果者是主动辞职的，用人单位是无需支付经济补偿，用人单位没有与者签订合，。

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